A revolução 4.0 tem motivado empresas a buscarem movimentos de transformação cultural, a fim de acompanhar as novas tecnologias e sua inserção, ou pelo menos sua capacidade competitiva, em diversos setores da economia mundial.
Apesar da euforia que a
A People+Strategy está entre as cinco empresas finalistas do 22° Top of Mind de RH 2019 na categoria Treinamento e Desenvolvimento. O prêmio é reconhecido pelo segmento como de maior reputação e credibilidade. Já foram divulgadas as empresas e os
Líderes podem ter muitas classificações e perfis. Mas se quisermos olhar uma das possíveis, simples e direta, podemos olhá-los como: encorajadores ou amedrontadores. E essas faces se revelam muito claramente em tempos de mudança. Como o gerente responde aos seus colaboradores quando
Governos, sociedades, corporações de todos os tipos e até os núcleos familiares passam por uma alteração muito palpável nos últimos tempos, completamente ligada à revolução tecnológica que o mundo está vivendo e ela chegou, inevitavelmente, à indústria farmacêutica.
Se o futuro do trabalho na 4ª Revolução Industrial,
Especialista traz alguns trechos de seu capítulo do livro “Automação & Sociedade”
João Roncati, diretor geral da People+Strategy, explica que é perceptível um aumento do número de empreendedores
João Roncati, explica quais são dois conceitos essenciais para pensar em estratégia e ter um ano com ganhos no negócio.
João Roncati, presidente da People Strategy, participou do seminário da Folha de S.Paulo
